IT System Administrator (M365 / Workplace)

Over de functie

Als IT System Administrator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze IT‑omgeving, met een sterke focus op Microsoft 365 en de moderne werkplek. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor medewerkers en draagt bij aan een soepel dagelijks functioneren van alle IT‑systemen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Schakel tussen gebruikers, interne IT en externe partners.
• Beheer en optimalisatie van Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint).
• Beheer van Active Directory / Entra ID en gebruikerslevenscyclus.
• Uitrol en beheer van apparaten via Microsoft Intune.
• Waarborgen dat alle devices up‑to‑date en compliant zijn.
• Kleine aanpassingen in de firewall uitvoeren.
• Samenwerken met en opvolgen van de externe IT‑partner.
• Aankoop en beheer van hardware en IT‑assets.
• Ondersteunen van gebruikers bij IT‑gerelateerde vragen en issues.

Gewenst profiel

• Sterke kennis van Microsoft 365 beheer (Exchange Online, Teams, SharePoint).
• Ervaring met Active Directory / Entra ID en rechtenbeheer.
• Bekendheid met Intune en endpoint‑management policies.
• Goede kennis van Windows‑endpoints en troubleshooting.
• Ervaring met patch‑ en update‑management.
• Basiskennis van netwerken, firewalling en security (MFA, conditional access).
• Hands‑on, probleemoplossend en communicatief vaardig in het Nederlands (Engels is een plus).
• Eerste werkervaring in een vergelijkbare rol is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint)
• Active Directory / Entra ID
• Microsoft Intune
• Windows‑endpoint troubleshooting
• Patch & update management
• Basis netwerken en firewalling
• Security concepts (MFA, conditional access)
• PowerShell scripting
• SentinelOne
• Bitwarden (password manager)
• Admin By Request (privileged access management)

Wat wij bieden

• Afwisselende en impactvolle functie binnen een groeiend familiebedrijf.
• Voltijds of 4/5‑contract van onbepaalde duur met 12 ADV‑dagen per jaar.
• Glijdende werktijden en een open, collegiale werksfeer in Kalmthout.
• Competitief salaris, maaltijdcheques, pensioensparen, hospitalisatieverzekering, fietslease, woon‑werkvergoeding, aanvullende kinderbijslag en kortingen via een voordelenplatform.
• Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden.