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HR Manager – Responsable RH Business Partner

Planet Foods · Nivelles

Senior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Planet Foods - My American Shop recherche un(e) HR Manager (HR Business Partner) pour piloter la stratégie RH dans un contexte d’hyper‑croissance et d’internationalisation. Rattaché(e) directement au CEO et membre du comité de direction, vous serez garant(e) de la cohérence et du déploiement des pratiques RH.

Missions principales

  • Définir et incarner la vision RH en alignement avec la mission et les valeurs de l’entreprise.
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie People adaptée aux objectifs business à court, moyen et long terme.
  • Manager et développer l’équipe RH, instaurer une culture managériale inclusive et responsabilisante.
  • Assurer la conformité juridique des pratiques RH, superviser contrats, onboarding, paie et relations avec les instances représentatives du personnel.
  • Concevoir et suivre des indicateurs RH (effectifs, performance, climat social, bien‑être).
  • Définir la stratégie de recrutement, piloter les processus d’attraction et de sélection des talents.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en tant que HR Business Partner ou Responsable RH, idéalement dans une scale‑up ou un environnement à forte croissance.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction générale et à influencer les décisions stratégiques.
  • Excellente maîtrise du droit du travail et des obligations sociales.
  • Aptitude à manager une équipe et à développer une culture d’entreprise forte.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des pratiques RH (recrutement, formation, gestion des performances, administration du personnel).
  • Maîtrise des outils de suivi des indicateurs RH et des processus d’onboarding/offboarding.
  • Compétences en communication et en conduite du changement.

Ce que nous offrons

  • Environnement entrepreneurial dynamique au sein d’une scale‑up en forte expansion européenne.
  • Possibilité d’impacter directement la stratégie et la culture de l’entreprise.
  • Équipe internationale et projets à dimension internationale.

Questions fréquentes

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