HR Manager – Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Planet Foods recherche son futur HR Business Partner (HRBP) pour piloter la stratégie RH dans une phase d’hyper‑croissance et d’internationalisation. Rattaché(e) directement au CEO et membre du CODIR, vous serez le garant de la vision et de la mise en œuvre des projets RH.

Missions principales

• Définir et incarner la vision RH en alignement avec la mission et les valeurs de l’entreprise.
• Élaborer une stratégie People cohérente avec les objectifs business à court, moyen et long terme.
• Déployer une culture managériale inclusive, responsabilisante et mesurer l’engagement des équipes.
• Assurer la conformité juridique des pratiques RH, gérer les contrats, l’onboarding/offboarding et la paie.
• Mettre en place des indicateurs de pilotage RH (effectifs, performance, climat social, bien‑être).
• Définir la stratégie de recrutement en coordination avec le CEO et piloter la marque employeur.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que HRBP ou Responsable RH, idéalement dans une scale‑up ou un contexte de forte croissance.
• Capacité à travailler en transversal avec les équipes dirigeantes et à influencer les décisions stratégiques.
• Excellente maîtrise du droit du travail et des obligations sociales.
• Aptitude à développer des processus RH structurés et à accompagner le changement.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des pratiques RH (recrutement, formation, gestion des performances, relations sociales).
• Maîtrise des outils de suivi RH et des indicateurs de pilotage.
• Compétences en communication interne et en animation de réseaux de managers.

Ce que nous offrons

• Environnement entrepreneurial dynamique où chaque idée peut impacter le business.
• Possibilité de contribuer directement à la croissance internationale de l’entreprise.
• Équipe de plus de 60 collaborateurs en pleine expansion.