HR Business Partner

Over de functie

Als HR Business Partner in de transport‑ en distributiesector ben je de drijvende kracht achter HR‑advies en -ondersteuning voor zowel het management als de medewerkers. Je werkt vanuit ons kantoor in Lummen en draagt bij aan een positieve werkcultuur en optimale prestaties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Advies en ondersteuning bieden aan leidinggevenden en medewerkers op HR‑gebied.
• Ontwikkelen en implementeren van HR‑strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
• Beheren van werving, prestatiemanagement en talentontwikkeling.
• Analyseren van HR‑data en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
• Leiden van veranderingsprocessen binnen de organisatie.
• Samenwerken met verschillende teams om een positieve werkcultuur te bevorderen.
• Beheren van personeelsdossiers en waarborgen van naleving van arbeidswetgeving.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van opleidingsprogramma’s.

Gewenst profiel

• Diploma in Human Resources, psychologie of een verwant vakgebied.
• Nauwkeurige werkwijze met goede kennis van HR‑processen en arbeidswetgeving.
• Vlotte communicatieve vaardigheden en sterk in relatie‑opbouw.
• Oplossingsgericht en vaardig in het managen van veranderingsprocessen.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en proactief.
• Ervaring in de transport‑ en distributiesector of een vergelijkbare omgeving.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris afgestemd op ervaring en bekwaamheden.
• Bedrijfswagen en bonusregeling.
• Contract van onbepaalde duur.