HR-assistent – allround administratieve support

Over de functie

Als HR-assistent ondersteun je de personeelsdienst en de productieafdelingen in een dynamische productieomgeving. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met operationele HR‑taken en draagt zo bij aan een soepele personeelsplanning.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Controleren en melden van afwijkingen in personeelsprocessen.
• Voorbereiden van rapporten en nauwkeurig bijhouden van personeelsdossiers.
• Ondersteunen en bijsturen van de dagelijkse personeelsplanning.
• Afhandelen van onboarding, attesten, afwezigheidsopvolging en personeelscommunicatie.
• Regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer om vragen te beantwoorden en de workflow te ondersteunen.
• Fungeert als schakel tussen HR, productie en medewerkers.

Gewenst profiel

• Sterke interesse in HR‑administratie of eerdere ervaring in een administratieve rol.
• Initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en discretie.
• Gestructureerde werkstijl met het vermogen overzicht te bewaren.
• Leergierigheid en een hands‑on mentaliteit.
• Affiniteit met productie‑ of planningsprocessen is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Goede beheersing van het Nederlands, Frans en Engels.

Wat wij bieden

• Een gevarieerde functie met zichtbare impact voor medewerkers en afdelingen.
• Een ondersteunend team in een warme, respectvolle cultuur.
• Ruimte om te groeien in HR‑processen, planning en communicatie.
• Een omgeving waarin feedback, openheid en betrokkenheid centraal staan.