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Gestionnaire de chantiers - Toiture

XLG · Liège

Senior 🇫🇷 Français
Outlook Excel ERP

Job description

À propos du poste

En tant que Gestionnaire de chantiers – Toiture, vous assurez la coordination complète des projets, de la préparation à la livraison, en respectant les standards de qualité, de sécurité et de rentabilité d’XLG.

Missions principales

  • Préparer et planifier les chantiers : relevés de mesures, élaboration des devis, établissement des commandes et suivi administratif.
  • Assurer le contact client tout au long du projet : suivi technique, conseils, reporting et satisfaction.
  • Gérer et encadrer les équipes techniques sur le terrain : coordination, accompagnement, soutien technique et partage de bonnes pratiques.
  • Suivre la rentabilité des projets : contrôle des coûts, analyse des marges, anticipation des écarts et mise en place d’actions correctives.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations.
  • Contribuer au développement commercial : entretenir des relations de confiance et détecter de nouvelles opportunités.

Profil recherché

  • 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la toiture, idéalement en gestion de projets ou coordination de chantiers.
  • Maîtrise technique du métier et capacité à proposer des solutions concrètes aux équipes et aux clients.
  • Aisance avec les chiffres et évaluation de la rentabilité des projets.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Outlook, Excel, ERP).
  • Charisme, calme, leadership naturel et sens du service.
  • Excellente expression en français ; la connaissance de l’anglais ou du néerlandais est un atout.

Compétences requises

  • Gestion de chantiers
  • Élaboration de devis
  • Suivi budgétaire
  • Outlook
  • Excel
  • ERP

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée avec package salarial attractif (voiture de société, GSM, laptop, bonus, 20 jours de congés + 12 RTT, assurance hospitalisation).
  • Rôle terrain enrichissant au cœur de l’action.
  • Environnement à forte valeur humaine et culture collaborative.
  • Projets d’envergure dans un secteur exigeant et innovant.
  • Opportunités de formation, d’accompagnement et de progression de carrière.

Questions fréquentes

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