Freelance Talent Recruiter

Over de functie

Voor een internationale omgeving zoeken wij een ervaren freelance talent recruiter die het volledige recruitmentproces kan beheren. Je werkt in een hybride setting met minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Brussel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacature‑definitie tot onboarding.
• Coördineren van testen en assessments, inclusief persoonlijkheidstesten.
• Samenwerken met hiring managers en interne collega’s om de juiste kandidaten te selecteren.

Gewenst profiel

• Bachelor in Human Resources of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de verzekerings‑ of financiële sector.
• Vloeiend Nederlands of Frans en uitstekende beheersing van het Engels.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met Competency Based Interviewing en de STAR‑methode.
• Bekendheid met ATS‑tools; kennis van Cegid of Talentsoft is een plus.
• Ervaring met het afnemen en interpreteren van persoonlijkheidstesten.

Wat wij bieden

• Hybride werk (minimaal 2 dagen op kantoor).
• Fulltime freelance opdracht van 17/08/2026 tot 31/10/2026.
• Locatie in Brussel, België.