Directeur (strategisch plan 2026-2030)

Over de functie

Koopkoepel vzw zoekt een visionaire directeur die de organisatie in transitie kan leiden. Als schakel tussen leden, team en bestuur vertaal je de strategische ambities naar concrete resultaten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vertalen van het strategisch plan 2026-2030 naar een meetbaar jaarplan.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van de jaarlijkse begroting in samenwerking met het dagelijks bestuur.
• Leiden van het stafteam aankoop en de ondersteunende assistent, inclusief freelancers.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het commercieel beleid: marketing, sales en ledenprospectie.
• Waarborgen van de kwaliteit en procesbewaking van aankoopdossiers.
• Extern vertegenwoordigen van Koopkoepel bij leden, overheden, sectorfederaties en partners.

Gewenst profiel

• Ervaring in leidinggevende functies binnen de non‑profit of zorg‑ en welzijnssector.
• Sterk strategisch inzicht en bewezen budgetbeheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op bestuurlijk niveau.
• Vermogen om een divers team te motiveren en te ontwikkelen.

Vereiste vaardigheden

• Strategische planning en uitvoering.
• Financieel beheer en begrotingsprocessen.
• Leiderschap en people management.
• Commercieel beleid en ledenwerving.

Wat wij bieden

• Een sleutelpositie binnen een groeiende aankoopcentrale met 418 leden.
• Ruime ruimte voor eigen inbreng en strategische impact.
• Samenwerking met een professioneel team en een breed netwerk in de zorg‑ en welzijnssector.