Credit Manager

Over de functie

Als Credit Manager neem jij ownership over het volledige credit & collection beleid op groepsniveau. Je combineert strategie, analyse en people management met een hands‑on mentaliteit.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het uitbouwen en bewaken van een uniform credit & collection beleid over verschillende entiteiten heen.
• Optimaliseren van processen, workflows en escalaties om risico’s en openstaande posten onder controle te houden.
• Analyseren van KPI’s zoals aging, DSO en incassopercentages en vertalen van cijfers naar concrete acties.
• Rechtstreeks rapporteren aan CFO, CEO en Raad van Bestuur.
• Aansturen van Credit Collection Officers en nauw samenwerken met finance, operations, sales en legal.
• Coördineren van juridische dossiers en bewaken van kredietrisico’s.
• Leiden van verbeterprojecten en bijdragen aan automatisering en verdere professionalisering.

Gewenst profiel

• Minstens 5 jaar ervaring binnen credit collection, debiteurenbeheer of finance controlling.
• Ervaring met procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.
• Sterke analytische skills én een pragmatische aanpak.
• Kennis van boekhouding, kredietbeheer en schuldvorderingsprocedures.
• Ervaring met ERP‑systemen zoals Navision, Business Central of HAPP is een plus.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en goede kennis van Frans en Engels.
• Ervaring in people management of coaching is mooi meegenomen.

Vereiste vaardigheden

• Navision
• Business Central
• HAPP

Wat wij bieden

• Een sleutelrol met échte impact binnen een ambitieuze investeringsgroep.
• Veel autonomie en ruimte om processen en teams naar een hoger niveau te tillen.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietslease en wellbeing‑initiatieven, benefits@work en ondersteuning rond gezondheid.
• Mogelijkheid tot freelance samenwerking.
• Artuur, onze office dog.