Contract Manager – Gestion contractuelle

À propos du poste

En tant que Contract Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie des contrats, de l’offre à la clôture du projet, en garantissant la conformité et la maîtrise des risques pour l’entreprise.

Missions principales

• Analyser les appels d’offres et les exigences contractuelles afin d’identifier risques, opportunités et obligations.
• Accompagner les équipes commerciales et techniques dans la rédaction des offres en veillant à la cohérence des engagements contractuels, financiers et opérationnels.
• Préparer, négocier et valider les clauses contractuelles avec clients, partenaires et sous‑traitants.
• Assurer la transition entre la phase d’offre et la phase d’exécution, garantir la transmission des engagements aux équipes projets.
• Conseiller les chefs de projet sur les aspects contractuels, commerciaux et de gouvernance.
• Identifier, analyser et suivre les risques contractuels, piloter les modifications (Change Management) et gérer les réclamations.
• Réaliser le reporting contractuel auprès de la direction projet et du management, assurer l’archivage et la traçabilité de la documentation.
• Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit, ingénierie, commerce ou gestion.
• Expérience avérée en gestion contractuelle ou gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement industriel ou international.
• Bonne connaissance des mécanismes contractuels, de la négociation et de la gestion des réclamations.
• Maîtrise de l’analyse des risques contractuels et financiers.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques, commerciaux, financiers et juridiques.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit des contrats et des pratiques de négociation.
• Compétences en analyse des risques et en gestion financière des contrats.
• Capacité à rédiger et à valider des clauses contractuelles complexes.
• Maîtrise des processus de change management et de gestion des réclamations.