Consultant(e) en Recrutement

À propos du poste

En tant que Consultant(e) en Recrutement chez Jobmatch, vous êtes au cœur de la mise en relation entre les talents et les entreprises. Vous développez votre connaissance du marché, votre réseau et progressez vers une expertise reconnue.

Missions principales

• Identifier, approcher et évaluer des candidats via différents canaux.
• Présenter les profils pertinents aux clients, du premier contact à l’entretien.
• Proposer activement des candidats aux entreprises et créer de nouvelles opportunités.
• Développer les compétences commerciales, détecter les opportunités et convaincre les clients.
• Assurer le suivi administratif des contrats et veiller à la conformité légale.

Profil recherché

• Première expérience professionnelle, idéalement en recrutement ou commercial.
• Bonne capacité d’analyse, sens critique et esprit d’initiative.
• Dynamisme, aisance téléphonique et communication claire.
• Fiabilité, sens des responsabilités et attitude positive.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de recherche de candidats (bases de données, réseaux sociaux).
• Capacité à conduire des entretiens et à évaluer les compétences.
• Connaissances de base en législation sociale.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, 40 h/semaine.
• Horaires flexibles de 8h30 à 17h30, 12 jours de congés supplémentaires.
• Possibilité de télétravail occasionnel après la période d’intégration.
• Rémunération conforme au marché avec chèques‑repas, éco‑chèques et assurance groupe.