Consultant·e en recrutement (FR/NL)

À propos du poste

En tant que Consultant·e en recrutement chez Hays, vous serez l’intermédiaire privilégié entre les entreprises clientes et les talents du marché francophone, néerlandophone et anglophone. Vous contribuerez à la croissance du cabinet en développant votre portefeuille et en assurant un suivi complet du processus de recrutement.

Missions principales

• Analyser le marché, identifier les opportunités et prospecter de nouveaux clients.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, présentation des candidats et suivi de l’intégration.
• Construire et entretenir un réseau solide de candidats et de décideurs.
• Collaborer quotidiennement avec les équipes internes, partager les bonnes pratiques et célébrer les réussites.
• Proposer des solutions sur mesure aux parties prenantes en fonction des besoins exprimés.

Profil recherché

• Expérience réussie dans un environnement similaire de recrutement ou de vente.
• Excellente maîtrise du français, du néerlandais et bonne capacité à communiquer en anglais.
• Sens commercial développé, talent relationnel et capacité à créer des relations durables.
• Adhésion aux valeurs de Hays : audace, responsabilité, orientation client et travail d’équipe.

Compétences requises

• Connaissance du marché du recrutement et des techniques de sourcing.
• Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

Ce que nous offrons

• Salaire de 2 700 à 3 500 € brut mensuel, complété par commissions et bonus.
• Voiture de société avec carte carburant, assurances, indemnité journalière nette.
• Budget smartphone, horaires flexibles et possibilité de télétravail.
• Incentives locales et internationales pour les meilleurs performeurs.