Consultant RH – Recrutement, Administration et Développement commercial

À propos du poste

En tant que Consultant RH au sein de PEPS INTERIM à Mons, vous participez activement à la mise en relation entre les entreprises clientes et les talents, tout en assurant la gestion administrative des dossiers salariés.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d’emploi pour des profils ouvriers qualifiés et non qualifiés.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de sélection, en développant une relation de confiance.
• Gérer les contrats de travail, les documents sociaux et le suivi de la paie dans le respect de la législation.
• Développer le portefeuille client en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en participant aux réseaux locaux.

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement, intérim ou ressources humaines.
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à créer des liens de confiance.
• Organisation, autonomie et sens des responsabilités.
• Forte orientation commerciale tout en plaçant l’humain au cœur de l’action.

Compétences requises

• Connaissance des processus de recrutement et de la législation sociale belge.
• Maîtrise des outils bureautiques (ex. Word, Excel) pour la rédaction d’offres et le suivi administratif.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail familial et collaboratif.
• Autonomie, responsabilisation et écoute au sein d’une PME dynamique.
• Possibilités d’évolution et de contribution à la stratégie de l’agence.