Community & Employer Branding Manager (voltijds/4‑5de)

Over de functie

Als Community & Employer Branding Manager ben je de drijvende kracht achter ons werkgeversmerk en de groei van onze community van tandartsen, studenten en partners. Je werkt nauw samen met de CEO, COO, HR en recruitment en krijgt de vrijheid om initiatieven te ontwikkelen die onze zichtbaarheid en aantrekkingskracht vergroten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Meedenken over en uitrollen van de marketing‑ en communicatiestrategie.
• Vertalen van strategische keuzes naar concrete campagnes en acties.
• Opzetten en uitvoeren van employer‑branding‑initiatieven en community‑activiteiten.
• Organiseren en ondersteunen van netwerkevents, beurzen en infosessies.
• Beheren van externe communicatie via website, social media, nieuwsbrieven en brochures.
• Zorgen voor consistente interne communicatie en nieuwsbrieven.
• Volgen van marketingbudgetten, analyseren van campagne‑resultaten en rapporteren van KPI’s.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma in marketing, communicatie of digitale media.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede marketingfunctie, bij voorkeur in de zorg of een multi‑locatie omgeving.
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met een hands‑on mentaliteit.
• Ervaring met contentcreatie, social media, events en projectcoördinatie.
• Ervaring met employer branding, community building of recruitment marketing is een sterke troef.

Vereiste vaardigheden

• Social media management
• Contentcreatie
• Eventorganisatie
• Projectcoördinatie
• KPI‑analyse
• Marketingbudgetbeheer

Wat wij bieden

• Veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
• Samenwerking met het topmanagement.
• Een dynamische, groeiende organisatie in de tandheelkundige sector.