Chef de Projet Automation & Intralogistique

Notre client est un groupe logistique d'envergure internationale, reconnu pour son excellence opérationnelle et sa trajectoire de croissance soutenue. Dans le cadre de sa stratégie globale de modernisation et du développement à grande échelle de ses infrastructures, l'entreprise structure une cellule interne dédiée à l'intégration des technologies de pointe au sein de ses supply chains.Nous recherchons un profil évolutif pour occuper une fonction pivot de coordination : un gestionnaire capable de conceptualiser les schémas industriels de demain, de piloter les relations avec les grands intégrateurs du marché et d'assurer le déploiement opérationnel. Ce rôle offre un parfait équilibre entre l'analyse stratégique (business cases, calculs de rentabilité) et une présence concrète au cœur des flux.Vos responsabilités principales : Rattaché au Responsable de l'Innovation technologique, vos missions s'articulent autour des axes suivants :Analyser les processus existants et cartographier les flux sur site afin de détecter les opportunités de modernisation et d'optimisation des surfaces de stockage.Assurer une veille sectorielle active et mener les études d'opportunité sur les systèmes d'automatisation (systèmes de stockage automatisés, flottes de robots mobiles autonomes, solutions globales de transfert de marchandises).Élaborer des dossiers de faisabilité technico-économique (modélisation du retour sur investissement (ROI), chiffrage des gains de productivité, analyse et mitigation des risques).Piloter la rédaction des cahiers des charges et orchestrer les relations avec les équipementiers et intégrateurs internationaux de premier plan.Coordonner le déploiement des projets sur le terrain en supervisant les plannings, les budgets et le respect des livrables lors des phases de tests et de mise en service.Accompagner la conduite du changement auprès des équipes d'exploitation pour garantir une appropriation fluide et rapide des nouvelles technologies.Ce poste n'est pas un rôle technique de bureau centré sur des calculs théoriques, ni une fonction limitée à de la maintenance ou à de la coordination administrative. C'est une mission globale combinant gestion de projet stratégique, ingénierie de flux et présence régulière sur le terrain.Votre profil :Formation supérieure de niveau Bachelier ou Master à orientation technique, d'ingénierie ou en gestion de la Supply ChainPremière expérience probante dans la gestion de projets ou l'amélioration continue au sein d'un environnement industriel, logistique ou de production.Double sensibilité recherchée : une bonne compréhension des flux opérationnels alliée à un fort intérêt pour l'intralogistique moderne et les technologies de rupture.Excellentes capacités analytiques, rigueur dans la structuration de business cases financiers et aisance avec les données chiffrées.Posture de facilitateur : capacité à communiquer avec impact et diplomatie auprès d'interlocuteurs variés (équipes de terrain, directions, prestataires externes).Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais. La connaissance du néerlandais constitue un net avantage pour le suivi de certains projets ou partenaires.Ce que nous vous offrons :Un contrat à durée indéterminée au sein d'un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution de carrière à moyen et long terme.Un environnement de travail axé sur l'autonomie et la responsabilité.Une politique de mobilité interne flexible, vous permettant de travailler de manière décentralisée depuis les différentes implantations du groupe selon vos impératifs.Un accompagnement personnalisé via des programmes de formation continue (externes et internes) pour parfaire vos compétences techniques et de gestion.Un package salarial global particulièrement compétitif incluant :Un véhicule de société avec carte de recharge/carburant intégrée (couverture Benelux).Des chèques-repas d'une valeur faciale de 10€.Une couverture de santé complète (assurance hospitalisation étendue incluant les membres du foyer).Un système de primes périodiques liées à l'engagement opérationnel.31 jours de congé/an, gérable en totale flexibilité (sans fermeture collective imposée).Vous souhaitez relever ce défi et participer activement à la construction des opérations de demain ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité. Show more Show less