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Descripcion del puesto
Sia, groupe de conseil en management de nouvelle génération, recherche un(e) Senior Consultant dynamique pour rejoindre son équipe belge. Fondé en 1999 et né du digital, Sia combine stratégie, management, data science, créativité et responsabilité sociétale pour accompagner les organisations dans leurs projets de transformation. Avec plus de 3 000 consultants répartis sur 48 sites dans 19 pays, nous intervenons dans de nombreux secteurs (finance, énergie, retail, santé, etc.) et offrons à nos clients des solutions innovantes, basées sur l’analyse de données, la cartographie des processus et la conduite du changement.
**Missions principales**
- Piloter des projets de transformation digitale chez des clients de tailles et de secteurs variés : collecte, structuration et modélisation de données, analyses avancées, benchmarks sectoriels.
- Concevoir et animer des ateliers de co‑création, des entretiens avec les parties prenantes et des sessions de formation pour favoriser l’appropriation des solutions.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, des livrables de cartographie des processus et des recommandations stratégiques.
- Encadrer et coacher les consultants juniors et les nouveaux arrivants, assurer le transfert de compétences et garantir la qualité des livrables.
- Contribuer à la diffusion du savoir au sein de Sia : organisation d’ateliers internes, rédaction de publications, participation à des séminaires et à des communautés de pratique.
- Suivre les indicateurs de performance du projet, assurer le respect des délais et des budgets, et communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes internes.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en conseil en management, transformation digitale ou data‑analytics, idéalement dans un environnement international.
- Maîtrise des techniques d’analyse de données (SQL, Python, R ou outils de visualisation) et des méthodologies de cartographie des processus (BPMN, Lean, Six Sigma).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; capacité à animer des ateliers et à présenter des recommandations à des dirigeants.
- Aptitude avérée à travailler en équipe, à coacher des profils juniors et à gérer des projets complexes avec plusieurs parties prenantes.
- Esprit entrepreneurial, curiosité pour les nouvelles technologies et volonté de contribuer à l’innovation au sein du cabinet.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail international, inclusif et stimulant où la diversité est valorisée.
- Une culture d’entreprise axée sur le bien‑être des salariés, la responsabilité sociétale et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un plan de développement personnalisé : suivi régulier, formations certifiantes (data science, management de projet, leadership) et opportunités de mobilité interne.
- Un package salarial compétitif incluant un salaire de base, une prime liée à la performance, un budget mobilité, une assurance hospitalisation et d’autres avantages sociaux.
- Un cadre de travail hybride (présentiel à Bruxelles et télétravail) favorisant la flexibilité et la collaboration.
Rejoignez Sia et participez à des projets à forte valeur ajoutée, où votre expertise contribuera à façonner la prochaine génération de transformations organisationnelles.
