Recruiter IT Contracting (Antwerpen)

Over de functie

Als Recruiter binnen de IT‑Contracting‑divisie van Hays ben je de verbindende schakel tussen bedrijven en IT‑freelancers. Je werkt nauw samen met accountmanagers om de talentbehoeften van klanten te vervullen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opbouwen en onderhouden van een eigen talent‑pool van IT‑freelancers.
• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen en grondig screenen (telefonische prescreen en diepte‑interview).
• Samen met de accountmanager kandidaten presenteren aan de klant en hen begeleiden gedurende het volledige recruitmentproces.
• Consistente opvolging van kandidaten en het onderhouden van een authentieke, langdurige relatie.

Gewenst profiel

• Afgestudeerd met een Bachelor‑ of Masterdiploma of relevante werkervaring in recruitment.
• Ambitieus, initiatiefrijk en out‑of‑the‑box denkend (Bold and Curious).
• Verantwoordelijk, open en eerlijk in communicatie (Own the outcomes).
• Klant‑ en kandidaatgericht met een scherp oog voor markt‑kansen (Champion the customer).
• Teamspeler die energie haalt uit samenwerking (Be better together).

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve en interviewvaardigheden.
• Ervaring met het gebruik van verschillende wervingskanalen.
• Bekwaam in het opbouwen van relaties en netwerken binnen de IT‑sector.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris vanaf €2.550 (plus commissies en teambonussen).
• Bedrijfswagen met tankkaart, verzekeringen en flexibele werkuren.
• Thuiswerk‑mogelijkheden en een hybride werkomgeving.
• Team‑incentives, reizen (bijv. Algarve 2025, Ibiza 2026) en initiatieven voor mentale gezondheid.
• Opleidingen en coaching vanaf dag 1 en doorgroeimogelijkheden binnen Hays.