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Lead Développeur·se

Safran Aero Boosters · Liège

Nuevo
Senior 🇫🇷 Français
Angular 2+ .NET .NET Core C# API REST JSON Web Services Full Stack Leadership

Descripcion del puesto

Safran Aero Boosters, c’est 1700 hommes et femmes de talent qui conçoivent, développent, testent et fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique, avec l’objectif d’atteindre la neutralité carbone du secteur aéronautique d’ici 2050. Le groupe Safran emploie 92 000 collaborateurs à travers le monde et a été classé première entreprise du secteur aéronautique dans le classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Rejoindre Safran Aero Boosters, c’est intégrer un leader durable de l’aérospatiale engagé dans la réduction des émissions industrielles, la production d’énergie verte, la biodiversité, la gestion des eaux et des déchets, et travailler dans une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent. L’entreprise propose des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy, des opportunités de carrière en leadership ou à l’international, ainsi qu’un environnement de travail convivial et flexible à l’ambiance « liégeoise ». En tant que Lead Développeur·se Senior Full Stack au sein de la DSI du site d’Herstal, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’évolution des applications internes et orientées clients dans le domaine Achat et Finances, en lien avec l’implémentation de SAP. Vous participerez à l’analyse technique des besoins métiers, concevrez des architectures robustes, développerez des applications front‑end en Angular 2+ et back‑end en .NET/C#, assurerez la qualité, la performance et la sécurité du code, contribuerez aux revues de code, piloterez une équipe de développeurs basés à l’étranger et travaillerez en sprint avec les parties prenantes. Vous serez rattaché au pôle gouvernance et ressources, sous la responsabilité de Julien Tripnaux, Responsable de pôles, dont le management est participatif et proche des équipes.

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