Inside Sales Representative / Commercieel Medewerker Binnendienst

Over de functie

Ben jij klaar om de motor achter onze groei in België te worden? Als Inside Sales Representative ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en de drijvende kracht achter onze sales pipeline.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leadkwalificatie & prospectie: inbound leads opvolgen en actief zoeken naar nieuwe businessopportuniteiten binnen de Belgische bouwsector.
• Cold & warm outreach: potentiële klanten benaderen via telefoon, e‑mail en LinkedIn.
• Pitching & demo's inboeken: eerste commerciële pitch doen, klantbehoeften in kaart brengen en gekwalificeerde productdemonstraties plannen voor de Account Executives.
• Pipeline management: activiteiten, notities en updates nauwkeurig loggen in HubSpot CRM.
• Marktinzichten: de vinger aan de pols houden van de Belgische bouwsector en inzichten delen met marketing‑ en salesteams.
• Targetgericht werken: dagelijks, wekelijks en maandelijks streven naar het behalen en overtreffen van targets voor kwalitatieve afspraken.

Gewenst profiel

• Talenkennis: vloeiend Nederlands/Vlaams en Frans; goede beheersing van Engels.
• Ervaring: passie voor sales; ervaring in een commerciële omgeving, klantendienst of telemarketing/SDR is een plus, maar commerciële mindset en drive zijn essentieel.
• Communicatiekracht: vlot en zelfzeker aan de telefoon, sterke luistervaardigheden.
• Doorzettingsvermogen: niet afgeschrikt door een ‘nee’, proactief, energiek en resultaatgericht.
• Tech‑savvy: snel nieuwe software oppikken; ervaring met CRM‑tools zoals HubSpot is een troef.
• Regio: woonachtig in de omgeving van Antwerpen en comfortabel in een hybride/remote werkomgeving.

Vereiste vaardigheden

• HubSpot

Wat wij bieden

• Bruto basissalaris tussen €3.200,- en €3.600,- per maand.
• Thuiswerkvergoeding van €100,- netto per maand.
• Vakantiegeld volgens Belgische normen.
• Reiskosten naar het hoofdkantoor volledig vergoed.
• 13e maand uitkering.
• Boeiende functie in een groeiende internationale SaaS‑scale‑up.
• Veel autonomie, platte hiërarchieën en korte besluitvormingslijnen.
• Flexibele werkopties, zowel thuis als op kantoor.
• Toegewijd, ondersteunend team dat graag samenwerkt.
• Teamevenementen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.