Consultant(e) en Recrutement

À propos du poste

Le/la consultant(e) en recrutement intervient au cœur des relations humaines et du conseil, au sein d’un environnement dynamique et international. Vous intégrerez l’équipe de Page Personnel, filiale du groupe PageGroup, pour accompagner entreprises et candidats dans leurs projets de recrutement.

Missions principales

• Rechercher, analyser et sélectionner des candidatures pertinentes via différents canaux.
• Conduire des entretiens approfondis et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Comprendre les besoins, enjeux et contraintes des clients et les conseiller sur le marché de l’emploi, les profils disponibles, les tendances salariales et les pratiques de recrutement.
• Partager des insights et tendances du marché pour aider les clients à prendre des décisions éclairées.
• Recommander des profils adaptés en tenant compte des compétences techniques et du fit culturel.
• Développer et gérer son portefeuille clients grâce à une prospection active.
• Assurer un suivi qualitatif après le placement pour garantir la satisfaction des clients et des candidats.
• Agir comme interlocuteur central entre entreprises et candidats pour créer des relations durables.
• Collaborer étroitement avec l’équipe pour atteindre les objectifs individuels et collectifs.

Profil recherché

• Bachelier en ressources humaines, psychologie, commerce ou domaine équivalent.
• Première expérience en recrutement, consultance, vente ou relation client (atout).
• Maîtrise parfaite du français, du néerlandais et de l’anglais (oral et écrit).
• Aimer le contact humain et la création de relations professionnelles durables.
• Solides compétences en communication et posture de conseil.
• Résilience, persévérance et capacité à gérer la pression.
• Esprit commercial et orientation résultats.
• Curiosité et intérêt pour le marché de l’emploi et ses évolutions.
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs processus simultanément.
• Esprit d’équipe et attitude proactive.

Compétences requises

• Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais (oral et écrit).

Ce que nous offrons

• Formation complète et structurée au métier de consultant en recrutement.
• Accompagnement continu et perspectives d’évolution au sein du groupe PageGroup.
• Environnement de travail dynamique, international et orienté performance.
• Package salarial attractif avec système de bonus basé sur les résultats.
• Culture d’entreprise axée sur l’humain, la collaboration et le développement des talents.