Software Engineer Confirmé - Java & Microservices

A propos du poste

Rejoignez une aventure technologique unique au sein d'une équipe en pleine expansion dédiée au secteur stratégique du leasing d'équipements lourds. En intégrant notre projet Miles Enterprise Suite, vous jouerez un rôle clé dans l'adaptation de nos solutions de gestion de flotte aux défis complexes de la mobilité industrielle (camions, engins de manutention, excavatrices).

Missions principales

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités innovantes pour le leasing de camions et d'équipements lourds.
• Analyser le code existant et concevoir des solutions techniques robustes répondant aux exigences fonctionnelles.
• Collaborer étroitement avec les Product Owners pour traduire les besoins métier en architectures techniques évolutives.
• Participer activement aux rituels de l'équipe Scrum (stand-ups, raffinements de backlog, rétrospectives).
• Contribuer activement à la communauté globale de développeurs de l'entreprise.

Profil recherché

• Ingénieur logiciel avec une expérience confirmée dans le développement d'applications complexes.
• Esprit analytique aiguisé et capacité à penser en termes de systèmes globaux.
• Tempérament collaboratif, proactif et doté d'une forte capacité d'initiative.
• Curiosité intellectuelle et volonté constante d'apprendre et de progresser.
• Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Competences requises

• Maîtrise experte de Java 17 et Java EE7 ainsi que des frameworks Java associés.
• Solide expertise en architecture micro-services.
• Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, MSSQL ou PostgreSQL).
• Capacité à livrer des solutions de haute qualité technique.

Ce que nous offrons

• Package salarial compétitif avec bonus annuel.
• Véhicule de fonction avec carte carburant ou de recharge.
• Avantages sociaux : Tickets restaurant, assurance groupe et hospitalisation.
• Flexibilité et bien-être : Travail hybride, horaires flexibles, location de vélo.
• Accompagnement : Onboarding complet de 6 mois avec un coach dédié et opportunités de formation continue.
• Vie d'entreprise : After-works, barbecues et activités sociales régulières.