Recruitment Consultant

Over de functie

Als Recruitment Consultant bij SD Worx Professionals ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van white‑collar profielen binnen diverse sectoren. Je werkt in een dynamische 360°‑rol waarbij je zowel klanten als kandidaten begeleidt van intake tot plaatsing.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren en analyseren van vacaturebehoeften bij klanten in logistiek, sales, HR, office & business support en purchase.
• Opstellen en publiceren van creatieve vacatureteksten op jobboards, LinkedIn en social media.
• Actief benaderen van kandidaten, eerste telefonische screening en plannen van vervolggesprekken.
• Opstellen van kwalitatieve kandidaat‑presentaties voor klanten.
• Follow‑up van geplaatste kandidaten en onderhouden van langdurige klantrelaties.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma met minimaal 7 jaar ervaring in een klantgerichte B2B‑rol (bijv. interne sales, customer service, accountmanagement).
• Uitstekende empathie en communicatieve vaardigheden.
• Flexibel, proactief en in staat om zowel sales‑ als administratieve taken te combineren.
• Teamplayer die graag nieuwe uitdagingen aangaat.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het gebruik van jobboards, LinkedIn en andere sociale mediakanalen voor werving.
• Schriftelijke vaardigheid om aantrekkelijke vacatureteksten te creëren.
• Capaciteit om kandidaten te screenen en beoordelen op basis van functie‑eisen.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
• Een fijn team van gedreven collega’s en een optimale work‑life balance met 1‑2 thuiswerkdagen per week.
• Degelijke onboarding, tal van opleidingen en toegang tot een digitaal leerplatform.
• Marktconform salaris, extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, 12 ADV‑dagen, hospitalisatie‑ en groepsverzekering) en een aantrekkelijk bonussysteem.
• Een bedrijfswagen met onbeperkte nationale tankkaart.