Corporate Controller / Finance Business Partner

Over de functie

Als Corporate Controller / Finance Business Partner ben je de financiële sparringpartner voor meerdere entiteiten in Oost‑ en West‑Vlaanderen. Je ondersteunt een ambitieuze buy‑and‑build strategie en draagt bij aan de integratie van nieuwe ondernemingen binnen een snelgroeiende industriële groep.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Finance business partnering voor verschillende Vlaamse entiteiten.
• Opstellen en analyseren van maandelijkse, periodieke en managementrapportages, KPI’s en varianties.
• Budgettering, forecasting en meerjarenplannen.
• Financiële analyses ter ondersteuning van strategische beslissingen.
• Ondersteunen bij investeringsdossiers, businesscases en verbeterprojecten.
• Actieve rol in de integratie van nieuwe acquisities.
• Uitrollen en optimaliseren van ERP‑systemen als key user.
• Signaleren van risico’s en opportuniteiten met focus op groei en rendabiliteit.
• Betrokkenheid bij maand‑ en jaarafsluitingen, statutaire verplichtingen, jaarrekeningen en audits.
• Ondersteuning bij consolidatie en groepsrapportering.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma in Finance, Economie of een gelijkaardige richting.
• Ervaring in controlling, audit of financiële analyse.
• Comfortabel in een snelgroeiende en veranderende omgeving.
• Analytische scherpte gecombineerd met een pragmatische aanpak.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen complexe materie helder uit te leggen.
• Zelfstandige werkhouding met ownership over dossiers.
• Vermogen meerdere projecten parallel te beheren en prioriteiten te stellen.

Vereiste vaardigheden

• Uitgebreide kennis van Excel.
• Ervaring met BI‑tools (plus).
• Ervaring met ERP‑systemen (troef).

Wat wij bieden

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze en snelgroeiende groep.
• Veel autonomie en ruimte voor initiatief.
• Impactvolle functie waar jouw inzichten daadwerkelijk meetellen.
• Doorgroeimogelijkheden op groepsniveau.
• Competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Flexibele werkregeling en aandacht voor work‑life balance.
• Collegiaal en ondernemend team met korte communicatielijnen.