Responsable de Département Mode (Department Manager)

À propos du poste

Vous êtes un leader passionné avec un œil affûté pour la mode ? Nous recherchons un(e) Department Manager dynamique pour piloter un département clé, alliant excellence opérationnelle et vision stratégique du secteur fashion.

Missions principales

• Pilotage de la performance : Analyser et suivre les KPI de ventes et de rentabilité pour élaborer des plans d'optimisation ciblés.
• Management d'équipe : Constituer et animer une « Best Team » en assurant la gestion de la performance, le développement des compétences et la promotion des talents internes.
• Expérience Client : Garantir un service exceptionnel en mobilisant votre expertise mode pour offrir des conseils de style personnalisés et inspirants.
• Merchandising & Standards : Veiller à la présentation optimale des produits et au respect strict des procédures de l'entreprise et de la législation locale.
• Gestion opérationnelle : Assurer un environnement de travail sûr, tendance et conforme aux standards de qualité du groupe.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management dans un environnement retail orienté client et mode.
• Forte affinité pour l'univers de la mode et connaissance approfondie des dernières tendances.
• Capacité démontrée à piloter la rentabilité et à développer le potentiel humain.
• Maîtrise du néerlandais ou de l'anglais.
• Disponibilité flexible selon les horaires d'ouverture du magasin (temps plein 35h).

Compétences requises

• Leadership et gestion d'équipe
• Analyse de KPI et gestion commerciale
• Expertise en merchandising et style
• Orientation résultats et satisfaction client

Ce que nous offrons

• Avantages attractifs et programme d'incitation H&M (HIP).
• Carte de réduction pour toutes les marques du groupe H&M.
• Un environnement de travail inclusif et stimulant au sein d'un leader mondial de la mode.
• Avantages locaux spécifiques au pays.